关于2015年秋季学期导师发放助研津贴的重要说明
各公司、研究生导师：
2015年秋季学期研究生助研津贴发放工作将于9月20日开始，从本学期开始，助研津贴发放有新的变化及需特别说明的事项，具体如下:
一、导师需按规定为2014级硕士研究生发放助研津贴
导师设立助研岗位，资助二、三年级硕士研究生参与导师的科学研究，公司配套经费支持，具体标准如下：
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培养层次 |
学科类别 |
津贴标准 （元/月） |
经费来源 |
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导团队助 （元/月） |
集团配套 （元/月） |
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硕士生 （二、三年级） |
I类 |
450 |
150 |
300 |
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II类 |
300 |
100 |
200 |
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III类 |
150 |
50 |
100 |
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学术型：Ⅰ类学科包括工学和军事学；Ⅱ类学科包括理学、管理学（博士）；Ⅲ类学科包括哲学、管理学（硕士）、经济学、法学、教育学和文学。
专业学位：Ⅰ类包括:工程（除项目管理、物流工程外）；Ⅱ类包括:应用统计；Ⅲ类包括:工程（项目管理、物流工程）、金融、翻译、工商管理和公共管理。
二、公司为助研津贴发放提供配套经费和奖励政策
配套经费：
硕士一年级：导师可不出资，公司发放研究生每月100元（担任助管除外）；如果导团队助一定金额，公司双倍配套，最多不超过200元。
硕士二、三年级：按标准，导团队助员工150元，公司配套300元。导团队助额低于公司标准，公司仍按双倍配套；导团队助额高于公司标准，公司最多配套300元。导师不出资，公司不配套，研究生不获得助研津贴。
博士生：导师按标准发放，不配套。
奖励政策：
导师为研究生发放的助研津贴（包括硕士生、博士生），公司年终按照发放总数给予导师一定比例的业绩津贴奖励。
三、助研津贴发放流程简化，导师无需签字
为方便导师便捷开展助研工作，经计划财务处、科学研究
院、研究生工作部研究决定：凡导师在研究生系统（http://yjsxt.xidian.edu.cn ）中生成经费划拨计划，则视为导师已完成助研津贴发放确认工作，无需再由导师本人在助研津贴发放表上签字。
四、请仔细阅附件内容
附件包括助研工作文件、助研系统导师操作指南、新助研津贴发放流程等重要内容，请务必仔细阅读，如有疑问，请咨询研究生奖助办：办公电话88202304。
研究生工作部
2015年9月11日
